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越来越多的企业选择灵活用工的模式,灵活用工的优势就是企业不用给员工缴纳社保、节约劳动成本,可以很好地规避就业风险。灵活用工的优势就是企业不用给员工缴纳社保、节约劳动成本,可以很好地规避就业风险。。
灵活用工不仅对企业有好处,对人才也一种解放,虽然对很多企业来说全职有着必要性,但灵活用工为提供了一种更自由的选择,随着服务平台的发展,通过灵活用工进行就业的群体,也将享有更多的福利保障。