Primark验厂工作时间长要求 Primark验厂咨询ETI验厂辅导

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工作时间不得过长7.1.工作时间必须符合国家法律、集体协议以及下文中7.2-7.6条款中的规定，以对工人提供较强保护者为准。7.2至7.6条款以国际劳工标准为基础。7.2.标准工作时间（加班除外）由合同确定，每周不得超过48小时。*7.3.所有加班必须是自愿的。加班必须负责任地使用，考虑到所有如下方面：程度、频率以及工人个体和工人整体工作的时间。不得以加班代替正规就业。加班时数必须总是加价补偿，建议标准是不少于正常工资的125%。7.4.任何7天内的全部工作时间（包括加班）不得超过60小时，第7.5款规定的情况除外。7.5.只有在满足如下所有条件的例外情况下，任何7天内的全部工作时间（包括加班）可以超过60小时：国内法律允许这样做；与代表相当比例工人的工人组织自由达成的集体协议允许这样做；采取了适当的措施保护工人的健康与安全；并且雇主能够证明加班确属于例外情况，例如出乎预料的生产高峰、事故或紧急情况。7.6.必须保证工人每7天至少休息天，或者在国内法律允许的情况下，每14天休息2 天。建议，在适当的条件下，并且不减少工人的工资的情况下，渐进降低标准工作时间（不包括加班）至每周40 小时。

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