Primark验厂工作时间长要求 Primark验厂咨询ETI验厂辅导
工作时间不得过长7.1.工作时间必须符合国家法律、集体协议以及下文中7.2-7.6条款中的规定,以对工人提供较强保护者为准。7.2至7.6条款以国际劳工标准为基础。7.2.标准工作时间(加班除外)由合同确定,每周不得超过48小时。*7.3.所有加班必须是自愿的。加班必须负责任地使用,考虑到所有如下方面:程度、频率以及工人个体和工人整体工作的时间。不得以加班代替正规就业。加班时数必须总是加价补偿,建议标准是不少于正常工资的125%。7.4.任何7天内的全部工作时间(包括加班)不得超过60小时,第7.5款规定的情况除外。7.5.只有在满足如下所有条件的例外情况下,任何7天内的全部工作时间(包括加班)可以超过60小时:国内法律允许这样做;与代表相当比例工人的工人组织自由达成的集体协议允许这样做;采取了适当的措施保护工人的健康与安全;并且雇主能够证明加班确属于例外情况,例如出乎预料的生产高峰、事故或紧急情况。7.6.必须保证工人每7天至少休息天,或者在国内法律允许的情况下,每14天休息2 天。建议,在适当的条件下,并且不减少工人的工资的情况下,渐进降低标准工作时间(不包括加班)至每周40 小时。
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