首先，需要区分一下是建筑劳务公司还是劳务派遣公司，有很多人自己也分不清楚自己需要办理是的建筑劳务还是劳务派遣，现在我们就来说一下两者的区别：
1、建筑劳务：通常情况下是指施工类的，在建筑行业从事劳动，人员隶属于自己公司名下，和自己存在劳务关系，工资由自己发放。
2、劳务派遣：通常是指向工厂输送人员，工厂支付用工报酬，和自己不存在劳务关系，工资由工厂发放。
建筑劳务公司办的条件
建筑劳务属于后置许可，先办理营业执照后再去申请建筑劳务资质。
1、首先得办一个营业执照，注册资金需要200万以上，经营范围里面需要包含建筑劳务分包；
2、营业执照下来以后需要办理建筑业企业资质证书，简称：建筑工程劳务分包资质，此资质类别及等级为：施工劳务不分等级，
3、那么办理建筑劳务分包资质需要什么条件呢？从2021年开始，改为备案制，需要技工证到公园城市建设局备案
4、安全生产许可证又怎么办理呢？简称安许，资质备案下来以后，需要法人有A证，另外还需要1个A正，和3个C证，如果没有A证的话需要法人去考试并且通过才行，如果有A证大概一个月左右就能取得安全生产许可证。
办理劳务派遣需要什么条件
一、劳务派遣经营许可证属于前置许可，需要拿到劳务派遣许可证后再能添加劳务派遣的经营范围。
二、办理劳务派遣的具体流程
1、先注册一个劳务类的营业执照，注册资本需要大于等于200万，经营范围以内不能添加劳务派遣；
2、刻章、银行开户，并取得验资报告；
3、场地布置，需要相关管理制度上墙，安装劳务派遣系统；
4、向当地人力资源和社会保障局提交资料，并下来检查通过后颁发劳务派遣经营许可证；
5、劳务派遣经营许可证拿到以后再向工商局申请增加劳务派遣的经营范围。
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