人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
考试科目
红色框内为统考科目，其余为校考科目
统考科目：00018计算机应用基础、00043经济法概论、00163 管理心理学、00164劳动经济学、00165 劳动就业概论、00166企业劳动工资管理
考试时间
统考（硬考6科）：每年4、10月（一次可报考4科），根据我们提供的辅助资料来学习。
校考（过程性考试）：每年7、12月左右（一般两次安排考完），配合考试
辅助资料：教材、真题、app网课及课件和题库。
相关服务：专职的教务团队及宋老师全程服务你直到毕业，让你后顾无忧！
主考院校：成都理工大学、西华师范大学、电子科技大学
就业方向：
各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。
报名资料 ：
身份证正反面扫描件
2寸蓝底寸照电子档
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