成熟、完善的团队管理机制,大家好,我是软件哥,今天给大家分享一个分销模式-团队奖励
按月分配!
团队销售额越高,提成越高
“团队奖励”是指平台运营者针对于店长身份给与的团队销售提成,按照团队销售额梯度给与对应比例的团队提成,团队的月销售额达到梯度,店长得到其相应梯度团队销售额比例的奖励。
统计模式:
店长身份,按团队总业绩
发放时间:
可自定义发放日期,结算上月度奖励,并自动发放
奖励规则:
平台后台设置奖励规则,包括:
1、参与团队奖励的身份限制,限制店长身份的级别;
2、可设置奖励规则,销售额梯度和其对应的奖励比例。
【奖励分配】
假设有如左图所示推荐关系
店铺A团队销售额=1000+2000+500+1000+500+500
+5000+500=11000元;
店铺B的团队销售额=2000+500+500=3000元
店铺D的团队销售额=1000+5000+500=6500元
店铺G的团队销售额=5000元
那么,按照月度计酬梯度,团队获得
店铺A:11000*3%=330元
店铺B:3000*1%=30元
店铺D:6500*2%=130元
店铺G:5000*2%=100元
店铺A可领取奖励:330-30-130=170元的奖励
微三云app是一款在线分销客户端应用,微三云分销模式多,可以自由切换,非常有利于提高销量扩大平台,是进行推广的**利器,免费发布,*优选择,快来下载体验吧!
功能介绍
一直专注于微品牌应用解决方案,秉持以“客户需求”为企业核心动力,用编程解决客户的需求,
致力于打造中国微领航者,为用户提供*新*全的移动互联网营销系统。
目前微三云已完成基于微信的营销系统、基于APP云扫移动广告系统、基于安卓广告机系统、微滑手机划屏系统等四大产品系列的开发,并已普及应用
微三云分销系统,独立商城,无限分销,三级返佣,透明分销体系,
强力吸引分销商,强关系快速引流。
强大的后台管理功能更完善。
自动分佣,裂变传播。