首先我们普及一下办理的流程:
一、人员取证
这个环节,重要的就是电工人员取证了。全套电工人员,15个高压电工,11个工程师,外加一名电建安全管理人员,一共26名。
1、,当然是要凑够人数了。
建议大家多派具备高学历员工或者真正的一线操作员工参加考试,并且年龄要年轻的,一般建议不要超过四十岁。这一步就要看公司实力了,很多公司根本没有那么多人。
第二步,到相应的考点报名培训考试取证。
这一步是人员取证环节难的,因为员工参与考证,和他自己的利益关系较弱,所以大部分公司派遣来考试的员工,都是应付了事,导致费时费力费钱还不能成功取证。所以解决这一步的关键,是如何调动员工取证的积极性。至于如何调动,那就是八仙过海各显神通了,各位老板自己都有妙招。
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报名前,需要检查所有人员以往有没有已经考取过相关证件,是否过期,以往是否将证件挂靠过其他公司等等。避免报名考试取证后,证书却不能正常使用。
还有一个难点,就是考试培训的时间周期长,根据目前实际的情况,要取证首先要参加3-5天的培训,每个考点的实际执行标准不一,这里给个范围供大家参考。也就是说派员工去参考,要耽误3-5天的工作,而且是26人。那么多人的时间协调,是个巨大的难题。很多企业采取化整为零的战术,每个月派几个人去取证,直到26人取证完成,差不多一年就过去了,期间产生的直接和间接成本十分地高昂。
二、人员准备齐全以后,接下来就该准备设备了。(现在虽然没有强制要求,但是能源局相关任何会去现场查看这些)
设备明细十分复杂,这里就不赘述,能源局网站可以查询,或者购买相关参考书籍也能获得。在这一步,一定要百分百准确和完善,不能有侥幸心理和差不多精神。因为设备数量,型号不符合要求被打回的例子真的是数不胜数。设备虽然繁杂,但是只要耐心,细心,严格按照要求来准备,是容易达到要求得了。设备采购和相关票据,一定不能作假,很多朋友在这一步,为了节省成本,交假资料上去,我想告诉大家,没有任何一家交假资料的是成功了的,结果就是企业被拉入黑名单,几年内不能再提交申请。
三、人员设备准备好以后,就该提交申报材料了。
在提交申报材料过程中,不懂的地方多打电话咨询,一定要不懂就问,找各种渠道问。前面的人员和设备,花费了巨额成本,因为资料出错的问题被打回来就太不应该了。做资料就像做作业,有的企业做得好,有的企业做得差,这方面的经验小编在这里无法做出教学,就像你炒的拿手的好菜,你给我写一个详细的做菜流程,我也是炒不好的,需要不断地实践、犯错、积累经验才能做好。
四、场地和实验室要求(现在虽然没有强制要求,但是能源局相关任何会去现场查看这些)
实验室要求至少有三个实验室,分别为高压、继电和仪表实验室。
每个实验室要有实验的试验设备。
五、以上所有材料要齐全保留以备后期现场核查使用。