说说劳务派遣许可证办理需要哪些条件，哪些材料？

劳务派遣是指用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离，劳务派遣又称为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，而想要开展劳务派遣相关业务的企业，需要先获得劳务派遣许可证。

劳务派遣许可证办理需要哪些条件？

1、法律、行政法规规定的其他条件

2、注册资金不得少于人民币200万元

3、有与劳务派遣相适应的经营场所和设施

4、上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的

5、其他条件......

劳务派遣许可证办理需要哪些材料？

1、劳务派遣经营许可证申请书

2、公司营业执照、印章、章程

3、若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》

4、法定代表人的身份证明

5、新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告

6、与劳务派遣有关的办公设施设备清单

7、与劳务派遣相关的信息管理系统

8、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明

9、劳务派遣管理制度，用于规范劳动合同、报酬、社保、工作时间等的规章制度文本

10、拟与员工签订的劳动合同的样本

11、拟与用工单位签订的劳务派遣协议的样本

12、职工花名册

13、若有集体合同提供集体合同样本

劳务派遣许可证办理流程：

1、申请者提出劳务派遣许可证申请，并报送要求的全部申请资料

2、初步审查：审查通过，向申请者发出受理通知书；审查失败，修正材料重新提交。

3、初步审查通过后，材料送有关部门审查。

4、受理申请做出是否批准经营。

5、批准申请，获得劳务派遣许可证。

6、申请失败，重新提交材料。