一、招商经理的职责
1.1 招商经理需要负责京东自营店的招商工作，包括招募新的商家入驻，维护老商家的关系，提高商家的满意度等。
1.2 招商经理需要与商家进行沟通，了解商家的需求和问题，并及时解决商家的疑虑和困难。
1.3招商经理需要制定招商计划和策略，提高招商效率和质量，也需要对招商数据进行分析和为下一步的招商工作提供参考。
二、招商经理的要求
2.1 招商经理需要具备较强的沟通能力和谈判能力，能够与商家进行有效的沟通和协商。
2.2 招商经理需要具备一定的市场分析和营销策划能力，能够制定有效的招商计划和策略。
2.3 招商经理需要具备较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成招商任务。
三、招商经理的福利待遇
3.1 丰厚的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金等。
3.2 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.3 良好的职业发展空间，包括晋升机会和培训机会等。
四、加入我们的理由
4.1 京东自营店是中国的综合性电商平台之一，加入我们能够接触到众多的商家和产品，了解市场动态和趋势。
4.2 京东自营店拥有完善的管理体系和先进的技术支持，能够提供良好的工作环境和工作条件。
4.3 京东自营店注重员工的职业发展和成长，能够为员工提供广阔的职业发展空间和培训机会。
五、招商经理的应聘方式
5.1 有意应聘招商经理职位的候选人，请将个人简历发送至招聘邮箱。
5.2 简历中需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能、自我评价等内容。
5.3 符合要求的候选人将会收到面试通知，面试通过后即可正式入职。
