成都办劳务派遣许可证需要什么条件和材料？

“劳务派遣公司”，一般是指我们这个行业的上游公司，在我们业内叫它“一手单”或者“派遣公司”，他是直接和用人企业签约的角色，并且具有一个从业资质：《劳务派遣经营许可证》，也就是经营劳务派遣业务（人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、雇员租赁）的中介机构，需要申请劳务派遣经营许可证。那么成都的劳务派遣公司办劳务派遣许可证需要什么条件和材料呢？

成都劳务派遣许可证申办条件：

1、有独立法人资格的国内社会组织、企事业机构(不含在国内设立的外商独资企业或中外合资、合作企业)，有符合国家法律、法规规定的机构名称、组织机构和章程;

2、注册资金达到200万元人民币；

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

5、法律、行政法规规定的其他条件。

成都劳务派遣许可证申办材料：

1、劳务派遣经营许可证申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

以上内容就是成都办劳务派遣许可证需要的条件和材料，注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大，如果要开业，就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业，如果在没有办理许可证的情况下去营业的话，可能会受到罚款。伙伴们在申请前或申请过程中有什么疑问的可以来咨询飞迅企服小编。