四川农业大学位列“双”、“211工程”
人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的zui大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现zui优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
全程只需要自己备考这6科统考科目“00054管理学原理、00182公共关系学、06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090人员素质测评理论与方法、06093人力资源开发与管理”大概提前2个月左右复习、刷题！我们会提供教材、重点资料、app精讲课程、题库。在不缺考不挂科的情况下，2次就可以考完所有的统考科目！
校考科目（简单轻松）：00034 社会学概论、00277 行政管理学、06091 薪酬管理、06092 工作分析、00041基础会计学、00051 管理系统中计算机应用、00889 经济学（二）、03708 中国近现代史纲要
4月、10月考试时间安排
考试时间
统考：每年4月和10月，每次可报考1-4科（zui快两次可以考完）
校考：每年6-7月和12-1月，每次可报考6科，一般2次安排考完
★每科总分100分，60分及以上合格。
★四川自考无考试期限，成绩一直有效。
报名小自考流程
1、报名:选定学校及专业，邮寄统考教材及学习重点资料。
2、备考:考前2个月左右时间看书和刷题，结 合APP在线学习。
3、参加统考:每年4月和10月，每次zui多可报考4科。(考点为四川省内所有区县均可报考)
4、参加校考:即省考，每年6/7月和12/1月左右，考试简单，每次zui多可报考6科，一般安排2次考完
5、毕业论文:上半年5月报名，9月答辩，11月出成绩。 下半年11月报名，次年3月份答辩，5月份出成 绩。
6、申请毕业时间:5月申请，9月左右拿证；11月申请，次年3月左右拿证。
7、总学费:5000~
8、学费不包含:每科考试费，专科毕业证工本费，本科毕业论文评审费，毕业审定费、转免 考费用
提供服务
考籍注册+学习教材+重点资料+APP精讲网课+APP题库+班主任老师及宋老师（一对一考务通知、学习指导、论文指导、毕业指导直到毕业）随时在线
四川农业大学自考申请学士学位条件：
一、自考本科毕业生应在获得本科毕业证书后两年内提出授位申请。
二、考试课程总平均成绩不低于65分。
三、在取得考籍起至申请学位前，外语水平达到以下之一：
1、参加四川农业大学组织的学位英语（可线上考）水平考试成绩合格。考试语种为：英语。
2、在读期间无违法违纪处分记录，学位英语考 试无作 弊记录
四、本科毕业论文答辩通过
专业前景
未来企业核心竞争力主要在于人力资本，人力资源管理部门是企业战略目标得以实现的关键部门。毕业生深受用人单位尤其是长三角、珠三角企业的欢迎，学生毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。优越的办学条件和高水平的师资队伍铸就了高素质的学生，目前我校已培养了17届人力资源管理毕业生，调研数据显示，毕业生毕业3-5年后均成为所在行业人力资源管理，部分学生成为企业人力资源总监。
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