上门维修平台维修师纷纷跑路，加入到对手的平台？上门维修平台没有了维修师，有了订单也没人接，长次下去，用户都不来平台下单了，全部流失，平台迟早会倒闭！
上门维修平台的刘老板在抖音上刷到我们的视频，觉得我们在如何吸引维修师加入平台方面，非常的专业，找到我们咨询。刘老板说，半年前他开了一家上门维修平台，平台刚搭建的时候，维修师都觉得上门维修平台提成高，还不用天天坐班等客，非常的自由，都愿意在平台接单。
两个月之后，当地的维修市场发生了变故，刘老板的生意被头部的上门维修平台瓜分了大半。随后刘老板突然发现，他的平台的维修师也跑到对手平台接单了，对手平台给的福利更好、提成比例更高。
这下可给刘老板愁到了，没有了维修师，那平台就算有订单也无人接呀。老用户在平台下单了几次，都没人接单，那自然不会再来平台了。这下没有了客户，没有了订单量，刘老板的上门维修平台根本赚不到钱。于是刘老板找到我们咨询，想要了解如何如何吸引维修师加入平台。
首先，上门维修平台有维修师等级功能，不同等级的维修师，提成比例不同。中等级的维修师提成比例在70%-80%，而高等级的维修师提成比例在80%-90%。如果维修师做得好的话，提成比例甚至可以达到****，平台直接0抽成。让维修师看得到更多可能，努力**自己的维修师等级，赚得更多！
其次，上门维修平台可以帮助维修师打造个人IP。上门维修平台可以定期安排维修师拍摄优质视频，获取**，打造个人专属IP。有了**就有客户，有了客户就有订单，维修师想要赚的更多，就要借助短视频获取**。所以，平台帮助优质维修师打造个人IP，提供新的获客渠道，维修师自然愿意加入平台。
上门维修平台可以通过维修师等级制度，帮助维修师打造个人IP，吸引维修师加入平台。如果你想咨询上门维修平台怎么搭建，欢迎评论区留言，一起交流。
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