类似东郊到家的上门按摩APP平台的兴起在一定程度上解决了传统门店的种种问题，这也是为什么越来越多的技师选择跳槽到这类平台的原因之一。
首先，上门按摩APP平台给予技师更大的工作自由度。传统门店一般采用排班制，技师必须按照规定的时间上下班，无法自由安排工作时间。而上门预约服务平台则更加灵活，技师可以根据自己的时间安排接单，选择自己想要工作的时间段，这对一些宝妈群体来说尤为重要。他们可以很好地兼顾家庭和工作，不再为工作时间与家庭时间的冲突而烦恼。
其次，上门按摩APP平台的收入更高。传统门店因为存在高额的房租、水电和人工成本，技师的提成非常有限。一笔订单即使金额较高，但扣去各种费用后，技师能够得到的提成很少。然而，在上门预约服务平台上，技师的提成比例较高，尤其是对于初级技师而言。平台为初级技师提供的起步提成比例可能达到50%，意味着一笔300元的订单，技师可以获得150元的提成。相比之下，技师在门店中的提成可能只有60元。此外，中级技师和**技师在平台上的提成比例更高，收入会更加可观。这也是技师选择上门按摩APP平台的主要原因之一。
因此，对于技师来说，在门店还是选择上门预约服务平台，似乎成为了一个简单的选择。上门按摩APP平台提供了更加自由的工作环境和更高的收入，这无疑是技师们趋之若鹜的机会。随着越来越多的门店技师跳槽到上门预约服务平台，门店老板也面临着无人可用的困境。
上门按摩APP平台的兴起得益于技师们对工作自由度和收入的渴望。自由的工作时间和更高的提成比例给予了技师更多的灵活性和机会。尽管门店老板成为了光杆司令，但技师们的选择似乎是再合理不过的。对于技师而言，在上门按摩APP平台上工作，将会成为他们实现自由和赚更多钱的选择。
