办理劳务派遣经营许可证的流程大致如下：
确认资格条件。首先，确保企业符合申请劳务派遣经营许可证的条件，这包括注册资金、经营场所、从业人员等方面的要求。
准备申请材料。包括但不限于企业基本情况、法定代表人身份证明、注册资本证明、经营场所证明、从业人员名册等。
填写申请表。根据当地劳动人事行/政/部/门的要求，填写劳务派遣经营许可证申请表，并加盖企业公章。
缴费。根据要求，办理人员需要缴纳相应的申请费用。
提交申请。将申请材料和申请表一并提交给当地劳动人事行政部门或人力资源社会保障部门，并按要求办理相关手续，如签字、盖章等。
审查和核准。相关部门会对申请材料进行审查，并进行现场检查。如果审查合格，部门将核准办理劳务派遣经营许可证。
领取许可证。经过审查和核准后，办理人员可前往相关部门领取劳务派遣经营许可证。如果需要，也可以邮寄或快递方式领取。
此外，还需要进行税务登记，并按照相关规定提供劳务派遣业务计划书、资金证明、法律文件及其他附加材料。整个流程可能涉及多个步骤和细节，建议与当地的劳动人事行政部门或人力资源社会保障部门联系，以获取准确和新的信息。
