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一、注册人力资源公司的条件：
1.注册资金：注册人力资源公司需要按照相关规定缴纳一定的注册资金，以确保公司的运营和发展。注册人力资源公司的注册资金不少于人民币100万元。
2.业务范围：注册人力资源公司需要明确其经营的业务范围。一般来说，人力资源公司的业务范围包括人才中介服务等方面。在申请注册时，需要详细列出公司的业务范围。
3.专业人才：注册人力资源公司需要有一支专业的团队来支持公司的运营。其中，至少需要有一名具有人力资源管理相关专业背景的负责人，并且团队成员需要具备相关的从业经验。
4.办公场所：注册人力资源公司需要有一个合适的办公场所，用于开展日常的业务工作。办公场所需要满足相关的要求，如符合安全、卫生等方面的标准。
二、注册人力资源公司的办理步骤：
1.公司名称预先核准：在注册人力资源公司之前，需要先申请公司名称的预先核准。根据成都市工商行政管理局的规定，公司名称要求具有个性、合法、文明的特点。
2.注册登记：在完成公司名称的预先核准后，需要向成都市工商行政管理局申请注册登记。申请人需要提交相关的材料，如身份证明、公司章程、注册资金证明等。
3. 办理营业执照：在注册登记完成后，需要办理营业执照。申请人需要前往成都市工商行政管理局办理，提交相关的材料。
4.备案登记：在成功办理营业执照后，需要将人力资源公司的相关信息进行备案登记。备案登记的内容包括公司名称、法定代表人、经营范围等。
