在当前的上门预约服务市场中，平台与技师之间的关系一直是一个重要的话题。许多平台为了吸引技师和客户，采取了抽取一定比例的佣金的模式。近年来，一种新的模式——“0抽佣”模式正在逐渐流行起来。这种模式并不是让平台做慈善，自己一分钱不赚，把钱送给技师，而是有着深远的意义和价值。
“0抽佣”模式可以有效防止技师被撬墙角。在当前市场环境下，一个城市有几十上百家平台，而技师的数量却是有限的。这就导致了技师在选择平台时有着很大的选择权，稍不注意就会被其他平台撬走。如果一个平台的技师数量持续减少，那么这个平台的生存能力就会受到严重威胁。“0抽佣”模式可以帮助平台稳定技师队伍，保证平台的运营。
“0抽佣”模式可以吸纳更多技师加入平台。由于一些城市的平台过多，价格战不断升级，69、99、129、139的这部分订单价多的数不胜数，加上平台还要抽成，技师根本就赚不到钱。而“0抽成”模式就能成为技师黑暗中的一束光，让你的平台不缺技师。这样，平台就可以通过提供更高的收入，吸引更多的技师加入，从而提升平台的竞争力。
Zui后，“0抽佣”模式可以解决平台头疼的私单问题。技师之接私单，就是因为不想平台抽成。现在有一个明目张胆的模式，技师又何必接平台的私单呢？这样，平台就可以通过“0抽佣”模式，消除技师接私单的动机，从而保护平台的利益。
“0抽佣”模式对于平台来说肯定是有益无害的。它不仅可以防止技师被撬墙角，稳定技师队伍，还可以吸纳更多技师加入，提升平台的竞争力，也可以解决平台头疼的私单问题，保护平台的利益。建议99%的上门按摩平台都学起来，采用“0抽佣”模式，以提升自身的竞争力和生存能力。
