《装饰公司全员营销落地难？AI 培训大师 + 员工监督系统让每个销售变 “拓客能手”》

装修公司推行全员营销常遇困境：员工不知如何推广、执行效果难追踪、奖励机制不透明。龙兵 AI 培训大师与员工监督系统通过 “工具赋能 + 数据驱动”，让全员营销从 “口号” 变为 “实效”。

AI 培训大师内置 “营销素材库”，涵盖案例文案、短视频、海报、直播脚本等，总部可按区域、门店、员工角色定向分发，解决 “推广内容单一” 问题。员工通过手机端生成专属智能名片（含案例库、优惠券、预约入口），分享至朋友圈即可激活社交裂变，系统自动记录 “获客贡献值”，形成可视化的 “全员获客排行榜”，激发竞争意识。

员工监督系统实时追踪推广数据：员工是否发送素材、带来多少访客、获取多少留电、促成多少订单，数据一目了然。老板可通过 “BOSS 雷达” 查看各门店、员工的执行进度，针对性优化激励政策。例如，某分店员工推广率低于 30%，系统自动触发 “专属培训提醒”，配合佣金梯度奖励，1 个月内该分店引流效率提升 50%。

这套系统打破 “员工被动执行” 的传统模式，通过降低推广门槛、量化工作成果、透明化奖励机制，让每个员工从 “流量旁观者” 变为 “拓客主力军”。当全员营销真正落地，装修公司的流量池才能实现指数级增长。