招人难？留人更难！上门家政小程序APP系统如何成为您的“人力资源部”？

的阿姨和师傅是家政公司的核心资产。传统的招聘和培训方式效率低下，导致人才缺口巨大。一套专业的上门家政小程序APP系统平台开发方案，能彻底革新您的人才“选、育、用、留”全流程。

打造雇主品牌，吸引人才：您的小程序不仅是服务窗口，更是招聘门户。潜在员工可通过小程序直接了解公司文化、薪资体系和成长路径，在线提交简历，吸引志同道合的专业人才。

培训线上化，标准入脑入心：将公司标准服务流程（SOP）制作成视频课程，内置在小程序的“培训学院”中。新员工可随时随地在手机上学、练、考，确保上岗前完全掌握服务标准，大幅降低培训成本。

建立成长档案，激发内驱力：系统为每位员工建立电子档案，记录其技能认证、服务评分和客户表扬。清晰的晋升通道和荣誉体系，让员工看得到未来，从而增强归属感，降低流失率。

用数字化手段解决人的问题，您的公司才能拥有持续发展的澎湃动力。