龙兵："0底薪"合伙人模式，合伙人管理软件系统研发

如何利用“外部合伙人”解决流量问题？

一、如何招募“城市合伙人”，解决流量问题？

在流量端，他招募了了100多个“城市合伙人”，累计800多人的流量合伙人帮他搞推广，搞流量。而这些外部城市合伙人和流量合伙人都是不发底薪的合作伙伴。

不光不给底薪，这些渠道合伙人还得给他钱，才能加入平台，帮他推广，也属于平台的“资金合伙人”

✔1、不收加盟费，要收押金或者保证金。

✔2、每个订单总部平台抽8%左右的分成。

✔3、从总部采购耗材，比如精油、床单、服装、背包等，总部赚差价。

为什么这些有钱、有资源的合伙人愿意给平台交钱，还帮平台引流呢？

因为平台对他们有4大赋能：

1、有数字化营销工具

我们为客户提供强大的数字化营销工具

比如：如何依靠餐饮酒店渠道引流？

如何依靠用户分销？

如何智能派单？

技师如何一键接单？

各种角色如何灵活分钱？

从引流-成交-复购-裂变-分钱一站式全搞定。

2、有运营推广方案

可以帮城市合伙人把流量变现、把资源变现，帮他们赚到钱！

比如：如何打造爆品？

如何引爆流量？

如何科学分钱？

如何招募、管理、淘汰技师团队？

如何提高利润？

如何创新商业模式？

如何跨界盈利等等

全面赋能给城市合伙人，只要合伙人听话照做，就可以拿到结果。

3、有商品耗材供应链

总部统一采购技师服装、按摩精油、按摩一次耗材等，帮城市合伙人降低采购成本，获得更多的利润。

4、有赠品营销集采供应链

帮城市合伙人集中低价采购赠品，用赠品拓引流、赠品促成交、赠品提复购，提升城市合伙人的收入和利润。

不光招募城市合伙人，还赋能城市合伙人去招募各种“流量合伙人”，帮他去谈流量渠道，比如谈酒店、谈餐饮、谈小区团长、谈抖音达人、谈网约车等渠道引流。

酒店为什么愿意免费帮平台推广引流？愿意被平台“白嫖”呢？

用酒店的水电、用酒店的床、用酒店的客户，用别人的老婆，赚自己的钱，预约平台做到了！

因为酒店客户少，入住率低，酒店收入低，客户变现差，酒店也想有更多的赚钱方式。

酒店的客户除了住的需求，还有缓解疲惫的需求，酒店推荐一个客户，还可以赚几十元的佣金。

对于小区的团长来说，他们有几个几百人的群，有现成的流量，缺乏变现项目，目前只会转发商品赚差价，商品价格越来越卷，根本没有多少利润，现在转发到家服务项目就可以赚佣金，比如、家政、维修、私教、做饭、美容等服务项目都可以赚钱。

他们在全国开发了大概800个的流量合伙人，帮他们去谈酒店老板、餐饮店老板、社区团购团长、快递驿站老板、外卖员、网约车司机等流量渠道，那么这些人的场地和好友通讯录里面有大量的精准客户，都是平台的准确客户

具体来说，他们招募了5类流量合伙

第1种：把酒店老板变成流量合伙人

在酒店客房贴扫码下单的二维码，有订单了，给酒店老板分成就可以，不需要酒店老板来销售，获得被动收入。

第2种：把社区团购团长变成流量合伙人

这些团长有几十个几百人的群，在他们好友群里面转发下单链接，有业主下单了，也是自动分钱。

第3种：把外卖骑手变成流量合伙人

外卖骑手在空闲的时候，帮他们在小区和写字楼贴小广告，帮助平台引流。

第4种：把200万注册用户变成流量合伙人

这200万注册用户，既是客户，也是平台的推广者，每个注册用户都可以转发链接或者二维码，帮平台引流，赚佣金。

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这些流量合伙人，他不需要有销售的能力，也不需要给客户介绍产品，他们只干一件事情，只需要把扫码下单的二维码，张贴到酒店，张贴在快递驿站等流量场所，用户看到二维码，自动下单就好了，或者在群里转发下单链接，用户看到链接，点击下单，就完成了交易过程，按照约定的分成比例，进行分钱就好了。

这个模式就像流水线一样运作，流量合伙人负责找客户，销售负责服务和成交，一旦产生订单，大家一起分钱。

按照公司约定，流量合伙人拿多少比例提成？销售拿多少比例提成？公司Zui后赚多少钱？

我们可以看到这个企业，通过一套系统，把雇佣制与合伙制相结合，8名核心销售依然采用雇佣制。而大量的流量合伙人还是采用合伙制，轻松创造8000万的业绩，打造了一个轻资产、高增长、高利润的“小而美”的企业。